Проводки при наличии у работника долга по топливной карте после увольнения
Добрый день. компания работает на ОСН.Помогите разобраться в ситуации.Компания предоставляет сотрудникам карты ТНК на использование личного транспорта для служебных поездок. Сотрудник уволился из компании где не сдал карту ТНК.и на него как на физ.лицо поступила транзакция об использовании топлива. Этот же сотрудник устроился в управляющую компанию,где на него пока не приобретена карта ТНК. Как поступить в этой ситуации? как правильно отнести проводки. уволился из прежней компании и за ним долг по картеТНК.
Comments
-
Добрый день!Цитата: Добрый день. компания работает на ОСН.Помогите разобраться в ситуации.Компания предоставляет сотрудникам карты ТНК на использование личного транспорта для служебных поездок. Сотрудник уволился из компании где не сдал карту ТНК.и на него как на физ.лицо поступила транзакция об использовании топлива. Этот же сотрудник устроился в управляющую компанию,где на него пока не приобретена карта ТНК. Как поступить в этой ситуации? как правильно отнести проводки. уволился из прежней компании и за ним долг по картеТНК.При увольнении нужно отбирать карту. Для этого существует старый добрый "Обходной лист"!
Кроме того, карту, наверняка, можно заблокировать...
Если после увольнения бывший работник сознательно воспользовался картой, у него надо потребовать вернуть деньги, поскольку это по своей сути воровство.
Проводки самые простые при возникновении таких проблем:
Дт 76.2 - Кт 51 - претензия к бывшему сотруднику.
Ну, а про "управляющую компанию" я вообще ничего не понял, причем тут она...
Успехов!
