Командировочные расходы

Comments

• Почитайте статьи Командировочные расходы: спорные ситуации по учету расходов на проезд работника до места командировки и обратно , Командировочные расходы: как учесть затраты на проживание , Командировочные расходы: учитываем суточные , Командировочные расходы: оплата труда во время командировки
• Цитата: Здравствуйте уважаемые бухгалтера!Нуждаюсь в Вашей помощи!!!Сотрудник ездил в командировку на 1 день в пределах РФ за свой счет, т.е. электронный билет, проживание в гостинице, проездка на такси и питание он оплачивал из собственного кошелька. По возвращению из командировки надо ему возмещать эти расходы. На все эти расходы имеются подтверждающие документы.Скажите пожалуйста, мы можем возместить все эти расходы,смущает что он за один день накатал только на такси 1560 руб. (4 квитанции от такси). Нет ли здесь ограничений по принятию к расходам????Заранее благодарен за Вашу помощь.

  
  Добрый день. Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а второй (я его выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, в НОВОЙ теме.
  В ней Вы можете для удобства отвечающих сделать ссылку на данную тему.
• Цитата: Здравствуйте уважаемые бухгалтера!Нуждаюсь в Вашей помощи!!!Сотрудник ездил в командировку на 1 день в пределах РФ за свой счет, т.е. электронный билет, проживание в гостинице, проездка на такси и питание он оплачивал из собственного кошелька. По возвращению из командировки надо ему возмещать эти расходы. На все эти расходы имеются подтверждающие документы.Скажите пожалуйста, мы можем возместить все эти расходы?Заранее благдарен за Вашу помощь.

  
  
  Добрый день!
  
  Не совсем ясна ситуация: что значит за свой счет?
  
  Если работник едет в командировку по заданию работодателя и не получает средства под отчет на командировочные расходы, то после возвращения из командировки и представления авансового отчета с приложением всех первичных документов (в т.ч. командировочного удостоверения с отметками принимающей стороны) работодатель обязан компенсировать расходы, связанные с выполнением командированным работником задания работодателя. Компенсированные расходы (кроме питания) можно учесть для целей налогообложения, на них не начисляются НДФЛ и страховые взносы.
  Если же поездка не является командировкой (то есть осуществлена без ведома или не в интересах организации), то выплата компенсации расходов по такой поездке равносильно подарку со стороны работодателя в адрес физлица с соответствующим обложением выплаты НДФЛ и страховыми взносами.